私人老板拖欠农民工工资，没钱怎么解决
- 律师解析
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结论：
农民工被拖欠工资可与老板协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁、向法院起诉，老板逃避支付工资涉嫌犯罪可报案。
法律解析：
法律规定劳动者享有获得劳动报酬的权利。
农民工被拖欠工资，先与老板协商制定还款计划能和平解决问题。
协商不成时，收集证据向劳动监察部门投诉，劳动监察有权力责令老板限期支付工资，保障劳动者权益。
申请劳动仲裁是重要的处理纠纷程序，其裁决具法律效力。
对仲裁不服还能向法院起诉。
若老板转移财产逃避支付工资，构成拒不支付劳动报酬罪，公安机关会依法追究老板刑事责任。
若农民工在讨薪过程中遇到复杂法律问题或不知如何操作，建议及时向专业法律人士咨询，获取更有效的法律帮助。
案情回顾:
小朱等农民工为老板小李工作后，小李却拖欠工资。小朱与小李协商，希望其制定还款计划支付工资，但小李拒绝。小朱等人收集了劳动合同、工资条等证明劳动关系和拖欠工资的证据，向劳动监察部门投诉，可小李仍未支付。之后他们又申请仲裁，仲裁结果出来后小李仍不执行，小朱等人考虑向法院起诉，且发现小李有转移财产逃避支付工资的行为。
案情分析:
1、小朱与小李协商要求支付工资是合理合法的解决途径，若协商不成收集证据是为后续维权做准备。
2、劳动监察部门有权责令小李限期支付工资，这是行政手段保障农民工权益。
3、申请仲裁是处理劳动纠纷的重要程序，仲裁裁决具有法律效力，小李不执行是违法行为。
4、小朱等人对仲裁结果不服可向法院起诉，通过司法途径解决纠纷。
5、小李转移财产逃避支付工资涉嫌拒不支付劳动报酬罪，小朱等人可向公安机关报案追究其刑事责任。
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