个体出现拖欠工资，法人是否应担责
- 律师解析
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结论：
个体工商户无法人，经营者对其债务担责，拖欠工资时应以个人或家庭财产支付相关费用，劳动者可通过多种途径维权。
法律解析：
根据法律规定，个体工商户没有法人，其债务承担方式因经营形式而异，个人经营的以个人财产承担，家庭经营的以家庭财产承担。
当个体工商户出现拖欠工资的情况，经营者有责任以相应财产支付劳动者工资报酬和经济补偿等。
劳动者若与个体工商户在工资支付上有争议，可先向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁。
若对仲裁结果不满，还可向法院提起诉讼来维护自身权益。
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案情回顾:
小丽经营着一家个体工商户小店，她聘请小朱为员工。然而，小丽未按时向小朱支付工资。小朱多次讨要，小丽却以生意不好为由拒绝支付。小朱对此不满，认为自己辛苦工作，理应获得报酬，双方就工资支付问题产生争议。
案情分析:
1、个体工商户不存在法人，其经营者小丽应承担责任。该店为小丽个人经营，所以小丽应以个人财产承担债务。
2、由于小丽拖欠小朱工资，她需以个人财产向小朱支付工资报酬以及可能的经济补偿。
3、小朱若要维护自身权益，可向劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁。若对仲裁结果不服，还可向法院提起诉讼。
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