联系不上中介且工资未发要怎么办
- 律师解析
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先搞清楚中介和你的法律关系。
要是中介是用人单位，不发工资就是违法。
可以用电话、短信、微信等联系中介，留好记录。
联系不上就找劳动监察投诉，他们会责令中介限期付工资，逾期不付还得加付赔偿金。
要是中介是劳务派遣单位，用工单位不付工资，能向用工单位主张权利，劳务派遣单位有协助义务。
还能申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工资条等证据。
仲裁生效后中介不履行，可申请强制执行。
得通过合法途径维护报酬权利。
案情回顾:
小胡受雇于某中介，中介未按时发放工资，小胡尝试多种方式联系中介均无果。小胡与中介就工资支付产生争议，不知应通过何种合法途径维护自身获得劳动报酬的权利。
案情分析:
1、若中介是用人单位，未发工资属违法行为。小胡可留存与中介的沟通记录，联系不上时向劳动监察部门投诉，逾期不支付会加付赔偿金。
2、若中介是劳务派遣单位，用工单位未支付工资，小胡可向用工单位主张权利，劳务派遣单位有协助义务。
3、小胡也可申请劳动仲裁，准备相关证据。仲裁裁决生效后，若中介不履行支付义务，可申请强制执行。
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