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当挂靠人欠薪时,被挂靠人需担责么

#工资福利 最新修订 | 2026-02-20
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郭培员律师
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律师解析
这得看具体情况。
要是被挂靠人有过错,像对挂靠人经营活动该管没管、允许挂靠人用自己名义经营还沾了利益,那就可能得担责。
从法律上讲,有表见代理等情况,被挂靠人可能得付工资啥的。
比如挂靠人用被挂靠人名义招工人,工人有理由觉得他们是劳动关系,被挂靠人就可能担责。
要是能证明双方没关系,工人也知道实际用工情况,被挂靠人就不用担责。
关键就看是不是表见代理等法定情形,还有被挂靠人有没有过错。

案情回顾:

小胡将车辆挂靠在某公司名下经营,小胡以该公司名义招用了小许。小许认为自己与该公司存在劳动关系,要求公司支付工资。公司则称其与小胡是独立关系,小许知晓实际用工情况,不应担责,双方因此产生纠纷。

案情分析:

1、若被挂靠人对挂靠人的经营活动有管理、监督义务却未履行,或允许挂靠人以其名义对外经营且有利益关联等存在过错,可能需担责。
2、当存在表见代理等情况,如挂靠人以被挂靠人名义招用劳动者,劳动者有理由相信挂靠人与被挂靠人存在劳动关系时,被挂靠人可能要承担支付工资等责任。
3、若被挂靠人能证明其与挂靠人是独立关系,且劳动者知晓实际用工情况,可不担责。判断关键在于是否构成表见代理等法定情形,以及被挂靠人有无过错等因素。
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