农民工工资遭拖欠能否要赔偿金
- 律师解析
-
农民工工资被拖欠，通常能主张赔偿金。
用人单位没及时足额付报酬，劳动部门责令限期付，逾期不付，要按应付金额50%到100%加付赔偿金。
农民工追讨工资得走合法途径，像协商、投诉、仲裁等。
走完这些程序，单位仍未付且符合条件，就能主张赔偿金。
追讨时要留好劳动合同、工资条等证据，这样才能更好维护权益。
案情回顾:
小胡在某工地务工后，被拖欠工资。小胡多次与用人单位协商无果，遂向劳动监察部门投诉，后又申请劳动仲裁，要求支付工资。经仲裁，用人单位需支付工资，但仍逾期未付。小胡认为用人单位应按规定支付赔偿金，双方产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律，用人单位未及时足额支付劳动报酬，经责令限期支付仍逾期不付的，需按应付金额百分之五十以上百分之一百以下标准加付赔偿金。小胡经合法途径追讨工资后，用人单位逾期未付，符合加付赔偿金条件。
2、小胡追讨过程中注意保留了劳动合同、工资条、考勤记录等证据，可有力支持其主张，维护自身合法权益。
0
问题没解答? 125528人选择咨询律师
农民工工资遭拖欠能否要赔偿金
一键咨询
