劳动仲裁不受理，能不能去法院起诉
- 律师解析
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劳动仲裁不受理时，一般能去法院起诉。
劳动争议走仲裁前置，先由仲裁委处理。
若仲裁委不受理，劳动者不服决定，可在收到通知15日内起诉。
起诉要备好证据，像劳动合同、工资条等，证明劳动关系和争议事实。
法院依情况审理，按劳动法规判决。
要在规定时间起诉，遵循程序，维护权益。
案情回顾:
小许与公司产生劳动纠纷，申请劳动仲裁。仲裁委作出不予受理决定，小许对此不服，认为自己的权益应得到保障，遂准备向法院起诉，以争取公正判决，维护自身合法权益。
案情分析:
1、根据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者对仲裁委不予受理决定不服的，可自收到通知书之日起十五日内起诉。
2、起诉时要准备如劳动合同、工资条等能证明劳动关系及争议事实的证据。
3、法院会依具体情况审理，并依据劳动法律法规作出判决，起诉需遵循法定程序和规定时间。
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