职工是否可以申请延长医疗期
- 律师解析
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职工能申请延长医疗期。
医疗期是职工患病或非因工负伤停工治病，单位不得解除合同的时段。
医疗期满病情仍需治疗，可申请延长。
申请要提交医院诊断证明、病历等材料。
单位会依职工实际情况、工作年限等综合判断是否批准。
不同地区和行业操作与认定标准有差异。
职工合理需求且符合条件时，有权申请保障权益安心治病。
案情回顾:
职工因病或非因工负伤停止工作治病休息，医疗期满后病情仍需治疗，向用人单位申请延长医疗期。双方就申请流程及用人单位是否批准产生争议。职工认为自身有合理需求且符合条件，用人单位应批准；用人单位则认为需综合考量职工实际情况、工作年限等因素。
案情分析:
1、职工申请延长医疗期，应按规定向用人单位提交医院诊断证明、病历等相关材料，以证明确需治疗。
2、用人单位会综合多方面因素考量是否批准，不同地区、行业在操作和认定标准上或有差异。
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