工地工伤误工费到底该由谁来赔付
- 律师解析
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工地工伤误工费谁赔得看情况。
要是单位给职工交了工伤保险，一般由保险基金付费用。
没交的话，单位就得担责。
按规定，职工工伤停工留薪期内，原工资福利不变，单位按月给。
期限通常不超12个月，伤情重或特殊，经确认可延长但不超12个月。
评残后停发原待遇，按规定享伤残待遇。
期满仍需治疗，继续享工伤医疗待遇。
所以，关键就看有没有交保险，还有工伤认定和留薪期的确定。
案情回顾:
小许在工地工作时受伤，需要暂停工作接受工伤医疗。工地为其缴纳了工伤保险，小许要求工伤保险基金支付误工费遭拒，双方产生争议。小许认为自己因工伤无法工作，理应得到赔付；工伤保险基金则表示需依据相关规定确定赔付主体及金额。
案情分析:
1、若工地为职工缴纳了工伤保险，通常由工伤保险基金支付相关费用。
2、若未缴纳，则由用人单位承担。
3、职工因工伤暂停工作接受医疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付，停工留薪期一般不超12个月，特殊情况经确认可适当延长。
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