临时工下班遇车祸，能否认定成工伤
- 律师解析
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临时工下班路上出车祸，满足条件能认定工伤。
上下班途中，因非本人主责的交通事故等受伤，就算工伤。
关键看责任认定，要是临时工责任不超主责，像同责、次责或无责，就符合条件。
单位30日内要申请工伤认定，单位不申请，临时工本人或亲属一年内可申请。
认定后能享工伤保险待遇，要收集证据保障权益。
案情回顾:
小胡作为临时工，下班途中遭遇车祸。此次车祸责任认定成为关键，若小胡在事故中承担的责任不超过主要责任，便符合工伤认定条件。单位需在事故发生之日起30日内申请工伤认定，否则小胡本人或其近亲属可在一年内申请。之后小胡能否享受工伤保险待遇，也取决于责任认定及后续流程，其还需收集如交通事故责任认定书、就医诊断证明等相关证据来保障权益。
案情分析:
1、若小胡在车祸中承担的责任不超过主要责任，根据规定应认定为工伤。
2、单位有在事故发生之日起30日内申请工伤认定的义务，否则小胡本人或其近亲属可在一年内申请。
3、小胡享受工伤保险待遇需先完成工伤认定，同时要注意收集相关证据以维护自身权益。
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