零工误工费证明被单位乱开该怎么处理
- 律师解析
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单位乱开零工误工费证明是违法的。
要是因此起了纠纷，有这些办法：
跟单位商量，让其重新开真实准确的证明，说明乱开后果促其改正。
协商无果，就收集工作记录、考勤表等能证真实误工情况的证据，增强主张可信度。
因单位乱开证明受损，可找劳动监察投诉，或提民事诉讼要求赔偿，维护权益。
案情回顾:
小许称单位为其乱开零工误工费证明，引发纠纷。小许要求单位重新开具真实准确的证明，但遭到拒绝。小许认为单位乱开证明的行为违法，遂收集工作记录、考勤表等证据，欲追究单位责任。
案情分析:
1、单位乱开零工误工费证明属违法行为，小许有权要求单位重新开具真实证明。
2、若协商不成，小许可收集其他证据证明实际误工情况，增强主张可信度。
3、因单位乱开证明致小许受损，小许可通过法律途径追究单位责任，如向劳动监察部门投诉或提起民事诉讼要求赔偿。
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