下班途中死亡赔偿多少
- 律师解析
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下班途中死亡赔偿要依具体情况定。
若属工伤，能享工伤保险待遇。
像丧葬补助金是6个月统筹地区上年度职工月均工资;
供养亲属抚恤金按职工工资比例给特定亲属;
一次性工亡补助金是上年度全国城镇居民人均可支配收入20倍。
要是因第三人侵权致死，侵权人担责，赔偿有医疗费等。
死亡赔偿金依受诉法院地标准，按不同年龄计算。
两种情况赔偿标准和责任主体不同，得先明确死因和责任归属。
案情回顾:
小许在下班途中不幸死亡，家属认为应获赔偿，却不知赔偿标准及责任主体。究竟是属于工伤范畴由工伤保险承担责任，还是因第三人侵权需由侵权人负责赔偿，成为争议焦点。
案情分析:
1、若认定为工伤，家属可享受工伤保险待遇，包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等，标准明确。
2、若是因第三人侵权导致死亡，侵权人要承担赔偿责任，赔偿项目有医疗费、丧葬费、死亡赔偿金等，计算方式依年龄有所不同。所以关键在于确定死因及责任归属，才能明确赔偿情况。
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