单位不执行劳动仲裁裁决该怎么处理
- 律师解析
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单位不执行劳动仲裁裁决，劳动者能向法院申请强制执行。
按规定，一方不履行生效仲裁裁决，另一方就能申请。
法院会采取查询、冻结单位存款，查封、扣押、拍卖其财产等措施促其履行。
申请强制执行要在规定期限内。
通常从仲裁裁决书规定履行期最后一日起算;
没规定履行期的，从裁决书生效日起算。
执行中，劳动者要配合法院提供单位财产线索等信息，保障执行顺利，维护自身权益。
案情回顾:
小许在劳动仲裁中胜诉，仲裁裁决单位需履行一定义务。然而，单位却不执行该仲裁裁决。小许不知如何维护自身权益，向法律专业人士咨询解决办法。
案情分析:
1、根据《劳动争议调解仲裁法》，小许可向法院申请强制执行。法院有权采取查询、冻结、划拨单位银行存款，查封、扣押、拍卖单位财产等措施促使单位履行裁决。
2、申请强制执行有规定期限，一般自仲裁裁决书规定履行期间的最后一日起计算；若裁决书未规定履行期间，则从裁决书生效之日起计算。
3、执行过程中，小许要配合法院提供单位财产线索等相关信息，以保障执行顺利进行，维护自身合法权益。
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