员工意外死亡，老板需不需要负刑责
- 律师解析
-
1.员工意外死亡，老板是否担刑责，要看有无过失行为以及与死亡结果有无因果关系。
2.老板有重大过失或违法行为致员工死亡，可能担刑责。
像强令违章作业致死亡，构成强令、组织他人违章冒险作业罪；安全生产条件不符规定致死亡，构成重大劳动安全事故罪。
3.若属意外事件，老板无过错或违法，通常无需担刑责，但可能需按规定补偿或赔偿。
案情回顾:
小朱是一家工厂老板，小李是其员工。一次工厂作业时，小李突然晕倒后经抢救无效死亡。小李家属认为小朱作为老板应承担刑事责任，理由是工厂平时管理松散，可能存在安全隐患导致小李死亡。但小朱称小李是突发疾病死亡，自己并无过错和违法行为，不应担刑责。
案情分析:
1、判断老板是否承担刑事责任，关键看有无过失行为及与死亡结果有无因果关系。若老板存在重大过失或违法行为致员工死亡，可能担刑责。如强令员工违章冒险作业或安全生产设施条件不符规定致员工死亡，分别构成强令、组织他人违章冒险作业罪和重大劳动安全事故罪。
2、若员工死亡属意外事件，老板无过错或违法行为，通常无需担刑责。本案中，若经调查小李确系突发疾病死亡，小朱无过错，虽不担刑责，但可能需按规定给予小李家属一定补偿或赔偿。
0
问题没解答? 125603人选择咨询律师
员工意外死亡，老板需不需要负刑责
一键咨询
