工程欠薪怎么追讨
- 律师解析
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1.收集证据：
收集劳动合同、工资条等能证明劳动关系和欠薪事实的材料。
2.协商解决：
与用人单位或发包方直接沟通，提出支付工资的要求。
3.投诉：
协商无果，向劳动监察部门投诉，让其责令支付工资。
4.仲裁：
向劳动争议仲裁机构申请仲裁，提交申请书和证据，仲裁委将审理裁决。
5.诉讼：
不服仲裁结果，可向法院起诉，紧急时可申请财产保全。
案情回顾:
小朱在某工程中提供劳务，工程结束后，用人单位却迟迟不付工资。小朱收集了劳动合同、工资条、考勤记录等证据，找用人单位协商，要求支付工资，用人单位拒绝。小朱向劳动监察部门投诉，问题仍未解决，遂向劳动争议仲裁机构申请仲裁，然而对仲裁结果不满意，决定向人民法院提起诉讼，并申请财产保全，担心用人单位转移财产。
案情分析:
1、小朱收集劳动合同等证据的做法符合法律要求，这些证据能有力证明其与用人单位存在劳动关系及欠薪事实，为追讨工资奠定基础。
2、小朱先与用人单位协商，协商不成后向劳动监察部门投诉，再申请仲裁、提起诉讼并申请财产保全，其追讨工资的程序符合法律规定。在规定时间内对仲裁结果不服向法院起诉，以及申请财产保全防止对方转移财产，都是合理运用法律手段维护自身权益的体现。
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