工资拿不到怎么办
- 律师解析
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1.拿不到工资，先和用人单位协商要工资，保留好聊天记录、通话录音等证据。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，劳动监察部门能调查处罚单位，可拨打12333咨询。
3.也可向劳动争议调解组织申请调解，单位不履行调解协议可申请仲裁。
4.调解无果，向劳动仲裁机构申请仲裁，要在规定时间内提交书面申请。
5.对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉。
案情回顾:
小朱在一家公司工作后，公司一直未支付其工资。小朱先与公司协商，要求支付工资，并保留了聊天记录作为证据，但协商无果。小朱向劳动监察部门投诉，之后又向劳动争议调解组织申请调解，达成调解协议后公司仍不履行。小朱无奈之下向劳动仲裁机构申请仲裁，仲裁结果出来后，小朱对结果不服，决定进一步维权。
案情分析:
1、小朱在拿不到工资时，先与用人单位协商并保留证据，符合法律解决纠纷的合理流程。协商不成后向劳动监察部门投诉，这是利用公权力对用人单位进行监督和调查的合法途径。
2、申请调解达成协议后用人单位不履行，小朱申请仲裁是正确的做法。仲裁需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面申请。小朱对仲裁结果不服，在法律规定的收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼，也是其合法的维权途径。
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