超3年农民工讨薪还可不可以立案
- 律师解析
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1.农民工讨薪即便超3年也能立案，诉讼时效超3年不影响起诉，法院不能以此拒绝。
2.若对方不提出诉讼时效抗辩，法院不会主动用。
对方提出，农民工要证明有时效中止、中断情况，像主张权利、对方承诺履行等，可重新算时效。
3.超时效后对方自愿履行，不能再要回。
农民工讨薪要积极收集证据维权。
案情回顾:
小胡在工地工作后，老板一直拖欠其工资。三年多过去，小胡决定向法院起诉讨薪。老板认为已过诉讼时效，不应再处理此案。但小胡坚称自己期间曾多次向老板主张权利，应重新计算诉讼时效。
案情分析:
1、诉讼时效一般为3年，超过此期限，并不影响当事人向法院起诉立案，法院不能以超诉讼时效为由拒绝立案，所以小胡有权向法院起诉。
2、若老板未提出诉讼时效抗辩，法院不会主动适用；若老板提出，小胡需证明存在诉讼时效中止、中断情形，如曾向老板主张过权利等，若能证明则时效可重新计算。
3、即便超过时效，若老板自愿履行支付工资义务，之后也不能以超时效为由要求返还。小胡应积极收集劳动合同、工资条、考勤记录等证据，维护自身合法权益。
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