劳动仲裁材料提交要多久
- 律师解析
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1.申请人提交劳动仲裁材料后，仲裁委5日内决定是否受理。
符合条件会通知申请人，不符合则书面说明理由。
2.受理申请后，仲裁委5日内将申请书副本送被申请人，被申请人有10日答辩期。
仲裁委收到答辩书5日内送副本给申请人。
3.仲裁庭开庭5日前书面通知双方开庭时间和地点。
通常45日内结案，案情复杂可延长15日。
案情回顾:
小朱因劳动纠纷向仲裁委提交仲裁申请材料。仲裁委在第4日通知小朱已受理该申请。随后，仲裁委在规定的5日内将仲裁申请书副本送达被申请人小李。小李在10日答辩期内提交了答辩书，仲裁委又在5日内将答辩书副本送达小朱。然而，小朱认为仲裁委通知开庭时间过晚，质疑其未按规定在开庭5日前书面通知。最终，仲裁庭在受理申请后的第40日作出裁决。
案情分析:
1、依据相关规定，仲裁委在收到小朱仲裁申请材料后，应在5日内决定是否受理，其在第4日通知受理，符合法律要求。
2、仲裁委在受理申请后5日内将仲裁申请书副本送达被申请人小李，小李有10日答辩期，仲裁委收到答辩书后5日内将副本送达小朱，这些流程均符合规定。
3、对于小朱质疑的开庭通知时间，需进一步核实仲裁委是否确实未在开庭5日前书面通知。若未按此规定执行，则存在程序瑕疵。
4、仲裁庭在受理申请后的第40日作出裁决，未超过一般情况下45日结案的规定。
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