包工头上面老板拖欠工资要如何解决
- 律师解析
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1.与老板协商，确定工资数额和支付时间，达成支付协议。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，准备劳动合同、工资条等能证明劳动关系和拖欠工资的材料，由其责令老板支付。
3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，在规定时效内提交申请书和证据，仲裁委受理后审理裁决。
4.对仲裁结果不服，除终局裁决外，可在规定时间起诉。
5.老板恶意欠薪，可向公安机关报案。
案情回顾:
小朱是一名包工头，其上面的老板小胡拖欠他及工人的工资。小朱先与小胡协商，要求明确工资数额和支付时间，但小胡拒绝协商。小朱遂准备好劳动合同、工资条等材料向劳动监察部门投诉，劳动监察部门责令小胡支付工资，小胡仍未支付。小朱又向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委作出裁决后，小胡对结果不服，欲提起诉讼。
案情分析:
1、小朱与小胡就工资支付进行协商，这是解决劳动纠纷的常见途径。小胡拒绝协商，小朱向劳动监察部门投诉并提供相关证据，劳动监察部门责令支付符合法律规定。
2、小胡在劳动监察部门责令后仍不支付工资，小朱申请仲裁合理合法。若小胡对仲裁结果不服，除终局裁决外，可在规定时间内向法院起诉。若小胡恶意欠薪，数额较大且经政府有关部门责令支付仍不支付，可能构成拒不支付劳动报酬罪，小朱可向公安机关报案。
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