对方索赔误工费需出示哪些材料
- 律师解析
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1.收入证明：
有固定收入，需单位开证明，写清姓名、职务、收入及误工减收，盖公章；无固定收入，提供近三年收入证明，如完税凭证、银行流水。
2.误工时间证明：
医疗机构病历、诊断证明等能证明治疗休息时间；致残且持续误工，误工算到定残前一天，要有伤残鉴定书。
3.若雇护工，要提供护理协议、护理费发票。
这些材料可证明误工事实和损失金额。
案情回顾:
小朱在一次交通事故中受伤，向肇事方小李索赔误工费。小李对小朱提出的误工费金额存疑，要求小朱提供相应证明材料。小朱有固定工作，但仅提供了单位出具的收入证明，未加盖公章，且未提供误工时间证明。小李认为小朱材料不全，拒绝按其要求赔偿误工费，双方因此产生争议。
案情分析:
1、根据相关法律规定，有固定收入者索赔误工费，用人单位提供的收入证明需包含受害人姓名、职务、收入及因误工减少收入等内容，并加盖单位公章。小朱提供的收入证明未加盖公章，不符合要求。
2、对于误工时间证明，医疗机构出具的病历、诊断证明等能证明因伤治疗和休息时间，若致残持续误工可计算至定残日前一天，需有伤残鉴定书佐证。小朱未提供此类材料，无法明确其误工时间，也就不能准确确定误工费金额。所以小李拒绝按小朱要求赔偿误工费有一定合理性。
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