签了解除劳动合同协议但未拿到钱怎么办
- 律师解析
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1.签解除协议未拿到钱，先和单位友好协商，要求按协议付款并留存记录。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，他们会调查处理单位。
3.收集协议、工作证等证明劳动关系和协议存在的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.若对仲裁结果不满，在规定时间内向法院起诉，用司法途径维权。
案情回顾:
小朱与某单位签订了解除劳动合同协议，协议中约定单位支付给小朱一笔款项。然而协议签订后，单位却迟迟未支付。小朱多次与单位友好协商，要求按协议付款，并留存协商记录，但协商未果。小朱因此不知如何维护自身合法权益，遂向法律人士咨询。
案情分析:
1、依据相关法律，小朱在与单位签有解除劳动合同协议的情况下，单位应履行付款义务。小朱已尝试与单位友好协商，留存协商记录，该行为符合合理合法解决纠纷的程序。
2、若协商不成，小朱可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门有权对该单位进行调查和处理。
3、小朱也能收集协议、工作证等能证明劳动关系及协议存在的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁具有准司法性可有效解决纠纷。
4、若小朱对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，通过司法途径维护自身权益。
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