交通事故负一半责任能不能认定工伤
- 律师解析
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1.交通事故负一半责任，符合一定条件可认定工伤。
按规定，职工在上下班途中，受非本人主要责任的交通事故伤害属工伤，“非本人主要责任”含同等责任，负一半责任即符合。
2.除事故责任外，还需事故发生在合理上下班时间和路线。
合理时间包括正常及加班等特殊情况；合理路线含往返工作地与住所、常居地、单位宿舍等的路线。
只有都满足，受伤才可认定为工伤。
案情回顾:
小朱在下班途中遭遇交通事故，经交警认定小朱与对方负事故同等责任。公司认为小朱虽在事故中负一半责任，但无法确定事故是否发生在合理上下班时间和合理路线上，不同意为其申请工伤认定，小朱则坚称自己符合工伤认定条件，双方因此产生争议。
案情分析:
1、依据相关规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害应认定为工伤，“非本人主要责任”包含同等责任，小朱在事故中负一半责任，满足此条件。
2、然而，认定工伤还需事故发生在合理的上下班时间和合理路线上。合理时间包括正常上下班及加班等特殊情况的上下班时间，合理路线包括往返工作地与住所地等的路线。若小朱能证明事故发生在合理时间和路线，则可认定为工伤，反之则不能。
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