没和劳务中介签合同，被乱扣钱该怎么办
- 律师解析
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1.未与劳务中介签合同，劳务关系也受法律保护。
2.被乱扣钱，先收集证据，像工资支付记录、聊天记录、工作证等能证明劳务关系和工资约定的材料。
3.和中介协商，指出其乱扣钱违法，要求返还。
4.协商不成，向劳动监察部门投诉，由其调查处理。
5.也可申请劳动仲裁，若判定中介违法，会责令返还。
6.对仲裁结果不服，可向法院起诉。
案情回顾:
小朱通过劳务中介介绍到某单位工作，未与中介签订合同。工作结束后，中介以各种理由乱扣小朱工资。小朱认为中介无正当理由扣钱，而中介坚称扣除费用合理。小朱决定维权，要讨回被扣除的工资。
案情分析:
1、即便小朱未与劳务中介签订合同，其劳务关系仍受法律保护。小朱可收集工资支付记录、聊天记录、工作证等证据，证明与中介存在劳务关系及工资约定。
2、小朱可先与中介协商，指出其乱扣钱行为不合法，要求返还被扣款项。若协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其依法对中介进行调查和处理。
3、小朱也能申请劳动仲裁，由仲裁机构判定中介是否存在乱扣钱行为，若判定违法，中介需返还。若小朱对仲裁结果不服，还可向人民法院提起诉讼。
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