劳动仲裁在什么地方
- 律师解析
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1.劳动仲裁要去劳动合同履行地或用人单位所在地的仲裁委员会申请。
2.劳动合同履行地是劳动者实际工作的地方，用人单位所在地通常是其注册登记地或主要办事机构所在地。
若单位未注册登记，其出资人、开办单位或主管部门所在地为单位所在地。
3.双方分别向两地申请仲裁，由劳动合同履行地仲裁委管辖。
4.可通过当地政府网站、政务热线查仲裁委地址。
案情回顾:
小朱在一家单位工作，与单位发生劳动纠纷后，打算申请劳动仲裁。小朱实际工作地在A地，而单位注册登记地在B地。小朱认为应在自己实际工作的A地申请仲裁，单位却主张应在其注册登记地B地申请，双方就申请仲裁的管辖地产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动仲裁需到劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。本案中，劳动合同履行地为小朱实际工作的A地，用人单位所在地为单位注册登记的B地，小朱和单位均可选择在这两地之一的仲裁委申请仲裁。
2、若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖，即本案应由A地的劳动争议仲裁委员会管辖。同时，可通过当地政府网站、政务热线等渠道查询具体仲裁委地址。
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