工伤死亡获赔后家属应怎样去分配
- 律师解析
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1.工伤死亡赔偿款不属于遗产，可参考法定继承来分配。
其涵盖丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
2.丧葬补助金用于工亡者丧葬，谁垫付费用就归谁。
3.供养亲属抚恤金给由工亡者提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，按标准发放且专属对应亲属。
4.一次性工亡补助金，第一顺序继承人一般均等分割。
法院会考虑紧密及依赖程度，对困难且依赖度高的近亲属适当多分，也可协商分配。
案情回顾:
小朱因工伤不幸去世，获得了一笔包含丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的赔偿款。小朱的配偶小丽、父母和子女就赔偿款的分配产生争议。小丽认为应平均分配，而小朱父母觉得他们年老体弱，经济上更依赖小朱，应适当多分。
案情分析:
1、工伤死亡赔偿款并非遗产，但可参照法定继承分配。丧葬补助金用于工亡职工丧葬事宜，若小朱的丧葬费用由某方垫付，该笔费用应归垫付方。
2、供养亲属抚恤金是给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属，会按规定标准发放给对应亲属。
3、对于一次性工亡补助金，一般在第一顺序继承人（配偶、子女、父母）间均等分割。但法院通常会综合考虑与死者生活紧密程度、经济依赖程度等因素，小朱父母年老体弱、经济依赖程度高，可能适当多分。若各继承人能协商一致，也可按协商方案分配。
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