包工头对受伤工人要负哪些责任
- 律师解析
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1.民事赔偿：
工人干活受伤，包工头若是雇佣关系，要赔医疗费、误工费等费用。
若工人致残，残疾相关赔偿也得给。
2.安全保障：
包工头得给工人安全的工作环境和防护措施，没做好导致工人受伤，需担责。
3.用工主体责任：
包工头没资格用工，有资格的发包单位担责。
案情回顾:
小朱是包工头，组织小李等工人进行工程作业。施工过程中，因小朱未提供必要的安全防护措施，小李不慎从高处坠落受伤。小李要求小朱承担赔偿责任，小朱却以自己经济困难为由拒绝。此外，小朱并未取得相关的用工主体资格，该工程是从具备用工主体资格的小静处承包而来。
案情分析:
1、小朱与小李形成雇佣关系，根据法律规定，工人在从事承包业务时受伤，包工头需承担民事赔偿责任。小李在施工中受伤，小朱应赔偿医疗费、误工费等费用。若小李因伤致残，还需赔偿残疾赔偿金等。
2、小朱有义务为工人提供安全的工作环境和必要的安全防护措施，因其安全措施不到位导致小李受伤，需承担安全保障责任。
3、小朱不具备用工主体资格，那么具备用工主体资格的小静要承担用工主体责任。
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