外卖员骨折赔偿标准多少
- 律师解析
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1.外卖员骨折赔偿分情况处理。
若与平台是劳动关系，工作中骨折算工伤，赔偿有医疗费、停工留薪期工资等。
构成伤残还有一次性伤残补助金，如十级为7个月本人工资。
2.若与平台是劳务关系，按双方过错担责。
赔偿含医疗费、误工费等合理费用，金额结合实际花费等确定。
要收集好证据与责任方协商，协商不成可起诉。
案情回顾:
小胡是一名外卖员，在一次送餐途中不慎摔倒导致骨折。小胡认为自己与外卖平台存在劳动关系，此次受伤属于工伤，要求平台赔偿医疗费、停工留薪期工资等费用，且自己可能构成十级伤残，还应获得一次性伤残补助金。但平台认为与小胡是劳务关系，应根据双方过错承担责任，对于小胡提出的赔偿金额不予认可，双方陷入争议。
案情分析:
1、若小胡与平台是劳动关系，其在工作中骨折属于工伤，赔偿项目包括医疗费、停工留薪期工资、护理费等。若构成十级伤残，还应获得7个月本人工资的一次性伤残补助金。
2、若与平台是劳务关系，则根据双方过错承担责任，赔偿范围有医疗费、误工费、护理费等合理费用。小胡需收集治疗凭证、误工证明等证据，先与平台协商赔偿，协商不成可以向法院提起诉讼来解决纠纷。
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