公司拖欠外派工资怎么办
- 律师解析
-
1.与公司协商：
劳动者可要求公司支付外派拖欠工资，同时保留沟通记录。
2.向劳动监察部门投诉：
协商不成，可投诉。
投诉时备好劳动合同、工资条等证明材料，劳动监察部门会责令公司限期支付。
3.申请仲裁：
可向劳动争议仲裁委员会申请，要在规定时间内提出，仲裁免费且有强制执行力。
4.提起诉讼：
对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院起诉，保障自身权益。
案情回顾:
小朱被公司外派工作，但公司却拖欠其外派工资。小朱先与公司协商，要求支付工资并留存沟通记录，然而协商无果。之后小朱打算向劳动监察部门投诉，需准备证明劳动关系和工资拖欠情况的材料，同时也在考虑是否直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
案情分析:
1、小朱与公司就工资支付问题协商不成后，向劳动监察部门投诉是合法途径。劳动监察部门有权责令公司限期支付工资，小朱需保留好劳动合同、工资条、考勤记录等相关材料，以便顺利维权。
2、小朱也能在知道权利被侵害之日起一年内，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁免费且有强制执行力。若小朱对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼以保障自身合法权益。
0
问题没解答? 125571人选择咨询律师
公司拖欠外派工资怎么办
一键咨询
