工伤导致重伤二级应得到多少赔偿款
- 律师解析
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1.工伤重伤二级赔偿款依具体情况定。
2.赔偿项目有：
医疗费用按实际合理花费算；停工留薪期工资待遇不变；伤残津贴为本人工资的85%；一次性伤残补助金是25个月本人工资；生活护理费按自理障碍程度分比例支付。
3.最终赔偿结合个人工资等多因素，按相关法律核算。
4.先申请工伤认定和劳动能力鉴定，再按结论索赔。
案情回顾:
小朱在工作中不幸受重伤，经鉴定为工伤重伤二级。公司认为应按照当地较低标准计算赔偿款，而小朱觉得应根据自己实际工资和治疗情况来确定赔偿。双方就赔偿金额产生争议，小朱希望能获得合理赔偿，包含医疗费用、停工留薪期工资等多项费用，而公司则有不同意见。
案情分析:
1、工伤重伤二级赔偿款需依据《社会保险法》和《工伤保险条例》相关规定核算。主要赔偿项目涵盖医疗费用、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金和生活护理费等。
2、医疗费用按实际发生的合理费用计算，停工留薪期原工资福利待遇不变，二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%，一次性伤残补助金为25个月的本人工资，生活护理费根据生活自理障碍程度分不同比例支付。最终赔偿金额要结合个人工资、当地职工平均工资、工伤治疗情况等多种因素确定。应先申请工伤认定和劳动能力鉴定，按鉴定结论主张赔偿。
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