异地劳动仲裁可以申请吗
- 律师解析
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1.异地劳动仲裁通常不能申请。
劳动争议由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁委管辖。
2.若双方分别向两地仲裁委申请，由劳动合同履行地仲裁委管辖。
3.劳动合同履行地是劳动者实际工作场所，用人单位所在地是注册、登记或主要办事机构地。
4.应在规定地点的仲裁委申请，不可随意选异地仲裁委。
案情回顾:
小朱与某单位签订劳动合同，工作地在A市，单位注册地在B市。小朱与单位发生劳动争议后，想在自己居住的C市申请劳动仲裁，认为C市处理更方便。但单位认为应在A市或B市的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，双方就仲裁地点产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，劳动合同履行地是A市，用人单位所在地是B市，所以应在A市或B市的仲裁委申请仲裁。
2、若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。小朱想在C市申请仲裁，C市既不是劳动合同履行地也不是用人单位所在地，不符合规定，不能随意选择异地仲裁委申请。
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