45天劳动仲裁申请没出结果要怎么办
- 律师解析
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1.劳动仲裁通常在受理后45天内完结，情况复杂可延长15天。
2.若45天无结果且未延长期限，劳动者或用人单位可向法院起诉该劳动争议。
3.起诉要备好仲裁申请书、身份信息、证据等材料，向有管辖权的法院递交诉状及副本。
4.法院会依事实和法律审理判决，起诉后仲裁程序终结，按诉讼程序处理。
案情回顾:
小朱与所在公司发生劳动争议，向劳动仲裁机构申请仲裁。仲裁机构受理后，按照规定应在45日内审结。然而，45天过去了，仲裁机构既未作出裁决，也未延长审限。小朱认为自己的权益不能再被拖延，决定就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
案情分析:
1、依据相关法律规定，劳动仲裁一般应在受理之日起45日内审结，案情复杂可延长15日。本案中仲裁机构在45天未出结果且未延长审限，小朱有权就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
2、小朱起诉时，需准备好仲裁申请书、双方身份信息、证据材料等相关材料，向有管辖权的人民法院提交起诉状及副本。一旦起诉，劳动仲裁程序即终结，后续将按法院诉讼程序处理，法院会依据事实和法律进行审理并作出判决。
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