煤矿拖欠工资怎么结清
- 律师解析
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1.与煤矿协商：
劳动者可直接向煤矿提出支付工资的要求，并保留好协商过程的证据。
2.投诉：
协商不成，可向劳动监察部门投诉，由其责令煤矿限期支付工资。
3.申请仲裁：
向劳动争议仲裁委员会申请，提交仲裁申请书、身份信息和证据，如合同、工资条等。
仲裁后煤矿不履行，可申请法院强制执行。
4.起诉：
对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉，由法院判决支付工资。
案情回顾:
小朱受雇于某煤矿工作，然而煤矿却拖欠其工资。小朱尝试与煤矿方进行协商，表达支付工资诉求，可煤矿以资金周转困难为由拒绝支付。小朱认为自身权益受到侵害，双方就工资支付问题产生争议。在协商无果的情况下，小朱决定采取进一步措施维护自己的权益。
案情分析:
1、根据相关法律规定，劳动者拥有获得劳动报酬的权利。小朱在煤矿工作，煤矿应当按时支付工资，其拖欠工资的行为构成违法。
2、小朱在与煤矿协商无果后，可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令煤矿限期支付工资。
3、若劳动监察无法解决问题，小朱还能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，按规定提交仲裁申请书、双方身份信息及相关证据。仲裁裁决具有法律效力，若煤矿不履行，小朱可向法院申请强制执行。
4、若小朱对仲裁结果不服，可在规定时间内向法院提起诉讼，由法院判决煤矿支付工资。
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