工伤导致角膜烧伤怎么赔偿
- 律师解析
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1.工伤认定：
事故发生后，单位要在规定时间内申请，若未申请，伤者或其亲属、工会可在期限内自己申请。
2.劳动能力鉴定：
确定角膜烧伤的伤残等级，根据烧伤程度和对视力的影响来判定。
3.赔偿项目：
包含医疗费、康复费、伙食补助费等，构成伤残能获一次性伤残补助金，解除或终止劳动关系还有另外两项补助金。
最终赔偿金额按伤残等级、本人工资和当地标准算。
案情回顾:
小朱在工作时眼部不幸被化学物质溅到，导致角膜烧伤。所在单位在事故发生后未在规定时间内申请工伤认定。小朱认为单位有责任及时为其申请认定，但单位称工作繁忙疏忽了。小朱只能自行准备材料在1年内提出工伤认定申请，之后还需进行劳动能力鉴定以确定伤残等级，双方就后续赔偿事项产生了争议。
案情分析:
1、根据相关法律，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内申请工伤认定，该单位未履行此义务有过错。小朱有权在1年内自行提出工伤认定申请。
2、经劳动能力鉴定确定伤残等级后，赔偿项目包括治疗工伤的医疗费用和康复费用等。若构成伤残小朱可获一次性伤残补助金，解除或终止劳动关系时还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，具体金额根据伤残等级、本人工资及当地标准确定。
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