公司转移资产后不发工资该如何处理
- 律师解析
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1.先和公司协商，提出支付工资要求并指出资产转移情况。
2.协商不成，向劳动监察部门投诉，其可责令公司付工资与赔偿金。
3.收集劳动合同、考勤记录等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4.若对仲裁结果不满，在规定时间内起诉至法院。
5.若公司转移资产逃工资，涉嫌犯罪，可向公安机关报案追责。
案情回顾:
小朱、小李等数名劳动者在某公司工作，公司经营期间将资产转移，之后便不再发放工资。小朱等人与公司协商，要求支付工资并说明资产转移情况，但公司拒绝。小朱等人遂向劳动监察部门投诉，然而公司仍未支付工资。于是他们考虑进一步通过法律途径维权。
案情分析:
1、劳动监察部门有权责令该公司支付工资及赔偿金，小朱等人向劳动监察部门投诉是合法的维权途径，公司若不执行监察部门的责令，将承担相应责任。
2、小朱等人可收集劳动合同、考勤记录、工资条等证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼。
3、若公司转移资产是为逃避支付工资，涉嫌拒不支付劳动报酬罪，小朱等人可向公安机关报案，追究公司及相关责任人刑事责任。
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