临时工当天可不可以结算完所有工资
- 律师解析
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1.临时工当天能否结算工资，要视具体情况而定。
2.若双方约定当天结算，用人单位就得按约定当天结清。
3.法律规定工资要以货币形式按月给劳动者，不得克扣或无故拖欠。
4.临时工工作当天结束劳动关系，用人单位应结算工资；工作未结束，一般按约定支付周期结算。
案情回顾:
小朱经人介绍做临时工，工作结束后要求用人单位小李当天结算工资。小李认为应按公司常规工资支付周期结算，双方产生争议。小朱称之前口头约定工作结束当天结算，小李则表示并无此约定，且公司一直是按周期发工资，拒绝当天支付。
案情分析:
1、依据法律规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。对于临时工，虽未明确要求当天结算，但劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2、若小朱能证明双方有当天结算工资的约定，小李就应按约定当天结清工资。若工作当天就结束劳动关系，小李也应结算工资；若工作未结束，则通常按约定的工资支付周期结算。
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