拖欠农民工工资是不是构成犯罪吗
- 律师解析
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1.拖欠农民工工资未必犯罪，通常是劳动纠纷，可通过劳动仲裁或诉讼解决。
2.若以转移财产、逃匿等逃避支付，或有能力却不支付，数额较大，且经政府部门责令仍不支付，构成拒不支付劳动报酬罪。
3.司法实践里，拒不支付单个劳动者报酬五千元至两万元以上，或多个劳动者报酬累计三万至十万元以上算“数额较大”。
符合条件会被追刑责。
案情回顾:
小朱等十名农民工受雇于小胡的工地工作。工程结束后，小胡却未支付工资。小朱等人多次索要，小胡不仅转移财产，还逃匿不见。小朱等人向政府有关部门反映，政府责令小胡支付工资，小胡仍拒不执行。经核算，小胡拖欠十名农民工工资累计达八万元。
案情分析:
1、一般情况下，拖欠工资属于劳动纠纷，可通过劳动仲裁或诉讼解决。但本案中小胡以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动报酬，且经政府有关部门责令支付仍不支付，符合特定情形。
2、司法实践中，拒不支付多个劳动者的劳动报酬数额累计在三万元至十万元以上属于“数额较大”。小胡拖欠工资累计达八万元，满足该标准。所以小胡的行为构成拒不支付劳动报酬罪，应被依法追究刑事责任。
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