工伤没评上等级大概能获得多少赔偿
- 律师解析
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1.工伤未评上等级也有赔偿。
治疗工伤的医疗和康复费用，由工伤保险基金实报实销。
2.住院伙食补助费、异地就医交通食宿费按当地标准支付。
3.停工留薪期内，工资福利不变，单位按月支付。
期间生活不能自理需护理的，单位负责。
4.若单位未缴工伤保险，上述费用都由单位承担。
赔偿金额依实际花费、停工时长而定，无统一标准。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，申请工伤认定后被确认为工伤，但未评上伤残等级。治疗结束后，小朱要求单位支付治疗工伤的医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、停工留薪期工资等。小朱认为单位应承担全部费用，而单位觉得一些费用无需支付，双方产生争议。
案情分析:
1、根据法律规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付实报实销，若用人单位未缴纳工伤保险则由单位承担。小朱的医疗和康复费用如果单位未缴纳工伤保险，单位应承担该笔费用。
2、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费按当地标准支付。单位需按照规定标准给付小朱相关费用。
3、停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。生活不能自理在停工留薪期需护理的，由所在单位负责。单位应保障小朱停工留薪期的工资待遇及护理责任。赔偿金额需结合小朱实际花费、停工时长等确定。
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