没工作九级伤残，保险公司能赔多少钱
- 律师解析
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1.九级伤残保险赔偿金额要根据具体保险合同确定。
人身意外伤害保险赔偿包括医疗费、伤残赔偿金等。
医疗费凭实际支出票据报销，伤残赔偿金按保额比例给付，九级伤残通常为20%，如保额50万，赔偿就是10万。
2.没工作不影响伤残赔偿金，但或影响误工费赔偿。
无固定收入时，误工费按受诉法院地同行业职工平均工资算。
3.具体赔偿看合同条款、实际花费和当地经济，建议查合同或问保险公司。
案情回顾:
小朱购买了一份人身意外伤害保险。一次意外中，小朱受伤被鉴定为九级伤残。小朱要求保险公司赔偿，保险公司对于医疗费按实际支出凭票据报销无异议，但在伤残赔偿金计算上，小朱认为应按保额50万的20%即10万赔偿，而保险公司则称需再结合合同其他条款确定具体数额。此外，小朱无固定工作，在误工费赔偿上双方也产生分歧，保险公司认为应少赔，小朱则要求按规定计算。
案情分析:
1、对于九级伤残的保险赔偿，在人身意外伤害保险中，赔偿通常包含医疗费和伤残赔偿金等。医疗费按实际支出凭票据报销，这一点双方无争议。伤残赔偿金一般按保额一定比例给付，九级伤残比例多为20%，若仅按此计算，小朱的伤残赔偿金应为10万，但具体还需结合保险合同条款确定。
2、小朱无工作不影响伤残赔偿金计算，但在误工费赔偿方面，因其无固定收入，可按受诉法院所在地相同或相近行业上一年度职工平均工资计算，保险公司以小朱无工作主张少赔缺乏依据。最终赔偿金额要依据保险合同条款、实际花费及当地经济水平等确定。
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