雇货车拉货出意外，雇主需承担责任吗
- 律师解析
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1.雇货车拉货出意外，雇主是否担责要看情况。
2.若为雇佣关系，雇主指挥控制司机工作，司机因劳务致他人损害，雇主担责，担责后可向有故意或重大过失的司机追偿；司机因劳务受损，按双方过错担责。
3.若为运输合同关系，司机独立完成运输，意外发生雇主通常不担责，货物毁损、灭失风险，除法定免责情形，由司机赔偿。
案情回顾:
小朱雇小李拉货，运输途中发生意外。小朱认为自己只是雇小李拉货，不应担责；小李则觉得是受小朱雇佣，小朱应承担责任。双方就责任承担问题产生争议，关键在于判断他们之间是雇佣关系还是运输合同关系。
案情分析:
1、若小朱与小李是雇佣关系，即小朱指挥控制小李的工作，那么根据规定，若小李因劳务造成他人损害，小朱作为接受劳务一方要承担侵权责任，承担后可向有故意或重大过失的小李追偿；若小李因劳务受到损害，需根据双方各自过错承担相应责任。
2、若双方是运输合同关系，小李以自己设备、技能和劳力独立完成运输工作，意外发生时小朱一般无需担责，运输过程中货物毁损、灭失风险，除不可抗力等法定免责情形外，由小李承担赔偿责任。
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