工地老板欠薪，工人要如何去追讨
- 律师解析
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1.与老板协商追讨欠薪，清晰表达支付诉求并留存记录。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，备好劳动合同、考勤记录等能证明劳动关系和欠薪的材料，部门会责令老板支付。
3.可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要在规定时间内提交书面申请。
4.对仲裁结果不满，在规定时间内向法院起诉。
5.有工资欠条，可直接起诉要工资。
案情回顾:
小朱等多名工人在工地工作后，工地老板一直拖欠他们工资。小朱等人先与老板协商，明确提出支付工资的诉求，并保留了协商记录，但协商无果。之后他们向劳动监察部门投诉，准备了劳动合同、考勤记录、工资条等材料，可老板依旧未支付工资。部分工人想直接向法院起诉，而部分工人认为应先申请仲裁，双方对此产生争议。
案情分析:
1、工人追讨欠薪可先与老板协商并保留记录，这是合理且必要的第一步。
2、协商不成向劳动监察部门投诉，提供能证明劳动关系和欠薪事实的材料，劳动监察部门会责令老板支付，此途径合法有效。
3、若要申请仲裁，需在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出书面申请。对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向法院起诉。
4、若有工资欠条，可直接向法院起诉要求支付工资。
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