个人干完活对方不给工资要怎么处理
- 律师解析
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1.先协商。
干完活对方不给工资，可提醒对方按时足额付酬是法律规定的义务。
2.投诉处理。
协商不行，可向劳动监察部门投诉，带上劳动合同、工作记录、工资条等证明材料，部门会依法调查处理。
3.申请仲裁。
还能向仲裁委申请仲裁，需在知道权益受损一年内提出。
4.提起诉讼。
若对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院起诉维权。
案情回顾:
小朱为小丽完成了一项工作任务，但小丽却拒绝支付工资。小朱先与小丽协商，明确指出按时足额支付报酬是其法定义务，然而小丽依旧未支付。小朱遂考虑采取进一步措施维护自身权益，对此小丽认为小朱是在故意刁难。
案情分析:
1、依据法律规定，按时足额支付劳动者报酬是用人单位的法定义务，小丽拒绝支付小朱工资的行为违反了该规定。
2、小朱与小丽协商无果后，可向劳动监察部门投诉，需准备劳动合同、工作记录、工资条等能证明劳动关系和劳动事实的材料，劳动监察部门会依法对小丽一方进行调查和处理。
3、小朱也能向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，不过要在知道或应当知道权利被侵害之日起一年内提出。若对仲裁结果不服，除法律另有规定外，可在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
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