下班回宿舍身体不适能否认定工伤
- 律师解析
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1.一般情况下，下班回宿舍身体不适不能认定为工伤。
因为认定工伤需符合工作时间、工作场所、因工作原因受伤等条件，而回宿舍已不在工作时间和岗位内。
2.特殊情形下可认定：
在工作时间和岗位身体不适初现，下班后回宿舍加重，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡，可视同工伤。
3.若无特殊情况，仅下班回宿舍身体不适难以认定工伤。
案情回顾:
小朱是一名公司员工，下班后回到宿舍感觉身体不适。小朱认为自己在工作期间就已感觉身体有点异样，只是当时没在意，回宿舍后情况加重，应认定为工伤。而公司则认为小朱下班回宿舍已不在工作时间和工作岗位，不符合工伤认定条件，不同意认定工伤，双方因此产生争议。
案情分析:
1、一般情况下，认定工伤需满足工作时间、工作场所、因工作原因受到事故伤害等条件。小朱下班回宿舍，已不在工作时间和工作岗位范畴，仅身体不适难以认定为工伤。
2、但存在特殊情形，若身体不适在工作时间和工作岗位已初现，只是下班后回宿舍加重并突发疾病死亡，或48小时内经抢救无效死亡，可视同工伤。本案中小朱仅身体不适，未出现上述特殊情况，所以难以被认定为工伤。
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