给个人干活没证据，工钱该怎么要
- 律师解析
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1.沟通协商并录音，把工作内容、报酬金额等关键信息确定下来，录音用作证据。
2.找知晓工作情况的人提供证人证言。
3.收集工作时的照片、视频等间接证据，还有完成的文件、制作的物品等工作成果。
4.协商无果，可向劳动监察部门投诉，等介入调查。
5.凭借证据去法院起诉，要求对方支付工钱。
案情回顾:
小朱受小丽雇佣干活，完工后小丽却拒绝支付工钱，且小朱没有直接证据证明双方的雇佣关系和报酬约定。小朱多次找小丽协商，小丽均以各种理由推脱。小朱为维护自身权益，决定采取措施收集证据追讨工钱。
案情分析:
1、小朱可通过与小丽再次沟通协商并进行录音，确认工作内容、报酬金额等关键信息，该录音可作为证据使用。
2、若有知晓小朱为小丽工作情况的人，可让其提供证人证言。
3、小朱还能收集工作时的照片、视频等间接证据，若有完成的文件、制作的物品等工作成果，也可作为证明。
4、若协商不成，小朱可向劳动监察部门投诉，由其介入调查。
5、小朱也能凭借收集到的证据去法院起诉，请求法院判决小丽支付工钱。
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