有两处九级一处十级工伤该怎么算赔偿
- 律师解析
-
1.工伤赔偿依据劳动能力鉴定结果计算。
多处伤残时，以最重等级定级，两处以上等级相同，最多升一级。
如两处九级一处十级，通常升为八级计算赔偿。
2.赔偿项目包括：
一次性伤残补助金，八级为11个月本人工资；解除或终止劳动关系，有一次性工伤医疗和就业补助金，标准由省级政府定；还有医疗费、停工工资、护理费、住院补助等。
3.本人工资指工伤前12个月平均月缴费工资，具体数额依实际定。
案情回顾:
小朱在工作中不幸受伤，经劳动能力鉴定，其身上有两处伤情被评定为九级伤残，一处为十级伤残。公司认为应按九级伤残进行工伤赔偿，而小朱则觉得按照规定应晋升一级，按八级伤残计算赔偿。双方就赔偿等级和具体赔偿数额产生争议，小朱希望能获得合理赔偿。
案情分析:
1、根据相关规定，多处伤残以重者定级，若有两处以上等级相同，最多晋升一级。小朱有两处九级伤残，应按九级伤残晋升一级，按八级计算赔偿。
2、赔偿项目包括一次性伤残补助金，八级为11个月本人工资；若解除或终止劳动关系，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，标准由省级政府规定；此外，医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等也应赔偿。本人工资指工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月平均月缴费工资，具体数额需结合实际情况确定。
0
问题没解答? 125661人选择咨询律师
有两处九级一处十级工伤该怎么算赔偿
一键咨询
