劳务人身损害诉讼要提交哪些证据
- 律师解析
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1.主体证据：
需提供能证明原、被告身份的材料，如身份证、营业执照，明确诉讼主体资格。
2.事实证据：
一是劳务关系证据，如劳务合同、工资记录等；二是损害事实证据，像病历、诊断证明等，构成伤残要有鉴定意见书。
3.因果关系证据：
通过现场证人证言、监控视频等，证明劳务活动与损害有因果联系。
4.赔偿证据：
包括医疗费、交通费票据等，确定具体赔偿数额。
案情回顾:
小朱受雇于小李从事劳务工作。一次工作中，小朱受伤。小朱向法院起诉小李要求赔偿。小李对主体资格、劳务关系、损害与劳务活动的因果关系及赔偿数额均存异议。小朱为证明自己主张，需提供相关证据来证实自己的诉求。
案情分析:
1、主体证据方面，小朱应提供证明自己和小李身份信息的材料，如身份证等，以明确双方诉讼主体资格，这是诉讼的基础。
2、事实证据中，小朱需提供劳务合同、工资发放记录等证明与小李存在劳务关系；同时提供医疗机构病历、诊断证明等证明损害情况，若构成伤残还需伤残鉴定意见书。
3、因果关系证据上，小朱可通过现场证人证言、监控视频等证明劳务活动与损害间的因果联系。
4、赔偿证据方面，小朱要提供医疗费票据、交通费票据等确定具体赔偿数额，让赔偿有依据。
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