工伤认定过半年是否还能去上诉
- 律师解析
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1.工伤认定没有上诉一说，若申请认定超半年，分情况处理。
单位应在事故伤害或职业病诊断鉴定之日起30日内申请，若未申请，职工、近亲属或工会组织可在1年内申请，超1年一般不能再申请。
2.完成工伤认定后对结果不服，可申请行政复议或提起行政诉讼。
申请复议期限60日，起诉期限6个月。
3.需明确所处阶段，超救济时效维权受限。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，单位并未在事故伤害发生之日起30日内为其申请工伤认定。小朱本人也未及时申请，直至超过1年才想起此事。小朱认为自己应被认定为工伤，单位则觉得已过申请时效不应再进行认定。之后小朱完成工伤认定，但对结果不服，却在超过60日才申请行政复议。
案情分析:
1、依据相关规定，单位申请工伤认定时效是事故伤害发生之日起30日内，单位未申请时，工伤职工或其近亲属等可在1年内申请。小朱在单位未申请且自己超过1年时效才申请，一般不能再申请工伤认定。
2、已完成工伤认定后，对结果不服申请行政复议期限通常是60日。小朱超过该期限申请行政复议，因其已超对应救济时效，维权会受到限制。
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