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撞人之后是否非得支付误工费用

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2026-05-06
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王颖律师
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律师解析
1、撞人后不一定就得赔误工费,得看具体情况。
按照《中华人民共和国民法典》的说法,要是有人被侵害导致人身受伤,而且因为这事儿耽误了工作,那赔偿的一方就得赔人家因为误工少挣的钱。
简单来讲,赔不赔误工费,就看受害人是不是因为被侵权没法工作,还因此少了收入。
2、一方面,受害人得确实是因为被侵权受了伤,伤得没法正常工作。
打个比方,被撞骨折了,得住院治疗和休养,自然就上不了班。
3、另一方面,受害人得有劳动能力,还得有工作收入。
要是受害人本来就没工作,不存在因为耽误工作少挣钱的事儿,一般就不用赔误工费。
不过要是退休了还在工作挣钱,因为被侵权收入减少了,那还是得赔误工费。
4、还有,受害人得拿出证据证明自己耽误工作和收入减少的情况,像医院开的病休证明、单位的误工证明、工资流水这些。
只有证据充足,能证明有误工损失,赔偿的那一方才要赔误工费。

案情回顾:

小胡驾车不慎撞到了小许,小许受伤后要求小胡赔偿误工费。小胡认为并非撞人就一定要赔误工费,双方因此产生争议。原来小许虽受伤,但他是无业人员,并没有因此次事故导致收入减少。然而小许坚称自己之后会找到工作,此次受伤影响了他找工作,所以应该获得误工费赔偿。

案情分析:

1、根据《中华人民共和国民法典》规定,侵害他人造成人身损害,导致受害人误工,赔偿义务人应赔偿受害人因误工减少的收入。判断是否支付误工费关键在于受害人是否因侵权行为导致实际误工且有收入损失。
2、本案中,小许是无业人员,没有因侵权行为导致实际的误工收入损失,且他称之后找工作受影响并非实际发生的损失,也无证据证明。同时,小许未提供如医疗机构病休证明、单位误工证明、工资发放流水等能充分证明误工和收入损失的情况。所以,小胡无需向小许支付误工费。
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