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赔偿误工费和营养费的金额是多少

#人身侵权 最新修订 | 2026-05-07
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时亚晴律师
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律师解析
1、在人身损害赔偿里,误工费和营养费是很常见的赔偿项目,具体赔多少钱得看实际情况。
对于误工费,如果受害人有稳定的工作和固定收入,那误工费就按照他因为受伤耽误工作而实际少拿的钱来算。
这时候,受害人得拿出能证明自己收入的材料,还有误工期间收入确实减少了的证明。
要是受害人没有固定收入,不过能拿出证据说明自己过去三年平均挣多少钱,那误工费就按这个平均收入来计算。
要是实在没办法证明过去三年平均收入,那就参照受理这个案子的法院所在地,上一年和受害人从事的行业差不多或者相同行业的职工平均工资来算。
误工费的计算方法是:
用每天或者每月、每年的误工收入,去乘以误工的天数。
误工时间以医院开的证明为准。
要是受害人因为这次受伤落下残疾了,误工时间可以一直算到确定残疾等级的前一天。
2、营养费的确定,得看看受害人的伤残严重程度,同时参考医院给出的意见。
在实际的司法案件处理中,一般会结合当地法院以往判决的情况来确定具体赔多少。
有些地方规定了营养费每天给多少钱,这样只要算出需要补充营养的天数,就能得出总的赔偿金额。
3、在计算这些赔偿金额的时候,受害人得收集好能证明自己实际损失的各种证据。
双方也可以坐下来商量赔偿的数额。
要是商量不拢,那就只能通过打官司,由法院按照法律来判决。

案情回顾:

小朱在一次意外事故中受伤,向侵权人小胡索赔误工费和营养费。小朱有固定工作,但无法提供误工期间收入减少的证明,小胡认为不应赔偿误工费。关于营养费,双方对于参照何种标准计算产生分歧,小朱主张按当地司法裁判尺度计算,小胡则认为应按较低标准赔偿,双方协商无果。

案情分析:

1、误工费方面,小朱虽有固定工作但不能提供误工期间收入减少证明,若其能证明近三年平均收入状况,可按近三年平均收入计算;若无法证明,则参照受诉法院所在地上一年相同或相近行业职工的平均工资计算,且误工时间由医疗机构出具的证明确定,致残的误工时间可计算至定残日前一天。
2、营养费方面,应根据小朱伤残情况参照医疗机构的意见确定,司法实践中通常结合当地司法裁判尺度确定具体金额,若当地有营养费日标准,可通过计算营养期天数得出赔偿金额。双方协商不成,可通过诉讼由法院依法判决。
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