个人所开店铺，误工费要怎样计算
- 律师解析
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1、个人开的店铺要是想主张误工费，计算方法有好几种。
要是店铺有稳定的收入，误工费就按实际减少的收入来算。
打个比方，要是有详细的财务报表、纳税记录，能证明每个月能赚固定的一笔钱，因为别人侵权等事儿，店铺没法正常营业了，这段时间少赚的钱就是误工费。
得拿出银行流水、完税凭证、会计账本这些证据，来证明实际收入和减少的金额。
2、要是店铺收入不稳定，就按照最近三年的平均收入算。
这就得收集过去三年店铺经营的收入凭证，算出平均收入，这样就能知道误工期间损失了多少收入。
3、要是没办法证明最近三年的平均收入，那就参考受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来算。
判断相近行业可以看看国家统计局发布的行业分类标准，法院会根据这个行业的平均工资来确定误工费是多少。
在主张误工费的时候，一定要收集和保存好相关证据。
像病历、诊断证明能确定误工时间，再加上前面说的收入证明等，这样在走法律程序的时候，才能维护好自己的合法权益。
随着法律意识的提升和证据规则的不断完善，未来在这类误工费主张案件中，证据的收集和运用会更加规范和严格，商家平时就应该注重相关证据的留存。
案情回顾:
小朱经营一家店铺，因他人侵权导致店铺一段时间无法正常经营。小朱主张误工费，但与侵权方就误工费计算方式产生争议。小朱称店铺有固定收入，有完备财务报表和纳税记录，每月盈利固定，应按实际减少收入计算；而侵权方认为小朱无法清晰证明实际收入减少情况，不认可该计算方式。
案情分析:
1、若小朱能提供银行流水、完税凭证、会计账本等证据证明店铺有固定收入及实际减少的盈利金额，误工费应按照其实际减少的收入计算。
2、若小朱店铺没有固定收入，需收集过去三年店铺经营的相关收入凭证计算平均收入来确定误工损失。
3、若小朱无法举证证明最近三年平均收入状况，法院可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算误工费，相近行业判断参考国家统计局发布的行业分类标准。同时，小朱要收集保存好病历、诊断证明等确定误工时间的证据及收入证明，维护自身合法权益。
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