工伤走不了人身损害赔偿多少
- 律师解析
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在工作中受伤后，有工伤赔偿和人身损害赔偿两种救济途径。如果符合工伤认定条件，建议优先选择工伤赔偿；若无法认定工伤，再考虑人身损害赔偿。
人身损害赔偿数额要根据具体情况确定。赔偿项目一般有医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等。要是造成残疾，还需赔偿残疾赔偿金、残疾辅助器具费等；导致死亡的，还要赔偿丧葬费、死亡补偿费等相关费用。
赔偿金额的计算要综合考虑责任划分和伤残等级等因素。比如，医疗费按实际花费算，误工费根据误工时间和收入状况确定，残疾赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民或农村居民人均收入标准，结合伤残等级计算。
当无法认定工伤而选择人身损害赔偿时，要及时收集相关证据，像事故现场照片、医疗记录、证人证言等。必要时，可通过司法鉴定确定伤残等级，以便准确计算赔偿数额。如果和对方就赔偿问题协商不成，可以向法院提起诉讼。
案情回顾:
小朱在工作中受伤，公司认为这不属于工伤，拒绝为其申请工伤认定。小朱希望获得赔偿，面临是走工伤赔偿程序还是人身损害赔偿程序的抉择。双方就赔偿途径和数额产生争议，小朱认为应按人身损害赔偿计算高额赔偿，公司则认为不应承担高额赔偿责任。
案情分析:
1、若小朱符合工伤认定条件，应优先走工伤赔偿程序；若无法认定工伤，才考虑人身损害赔偿。
2、人身损害赔偿数额需依据具体情况确定，赔偿项目包含医疗费、误工费等。若造成残疾或死亡，还有相应赔偿项目。赔偿金额计算会综合考虑责任划分、伤残等级等因素。
3、小朱若选择人身损害赔偿，应及时收集相关证据，必要时通过司法鉴定确定伤残等级，若与公司协商不一致，可向法院提起诉讼。
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