发生工伤了公司不给赔偿怎么办
- 律师解析
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公司不给工伤赔偿怎么办别慌，按下面的步骤维权。
第一步，及时申请工伤认定。职工、近亲属或者工会组织，要在事故发生后的规定时间内，到用人单位所在地的社保部门提出申请。申请时得带上工伤认定申请表、能证明和单位有劳动关系的材料，还有医院的诊断证明等。
第二步，做劳动能力鉴定。工伤认定下来，等伤情稳了，要是有残疾、影响劳动能力，就向市级劳动能力鉴定委员会申请，确定伤残等级。
要是公司还是不赔偿，有三个办法解决。一是和公司协商，让公司承担该赔的钱。二是申请劳动仲裁，准备好劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等证据，向劳动争议仲裁委员会提出申请，要求公司支付工伤保险待遇。三是提起诉讼，如果对仲裁结果不满意，在规定时间内可以去法院起诉，用法律武器维护自己的权益。
最后提醒大家，这些操作都有时间限制，一定要在法定时效内完成，不然可能会失去维权的机会。
案情回顾:
小朱在工作中不幸发生工伤，但公司却拒绝给予赔偿。小朱在事故发生后，及时向用人单位所在地社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交了相关材料。工伤认定后，小朱又向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，确定了伤残等级。然而，公司依旧拒绝赔偿，小朱与公司协商无果，遂考虑进一步维权。
案情分析:
1、小朱在发生工伤后，公司拒绝赔偿，其依法享有通过合法途径维权的权利。小朱及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，符合法律规定的维权步骤。
2、在公司拒绝赔偿且协商不成的情况下，小朱可以准备好劳动合同、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等相关证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。若对仲裁结果不服，还能在规定时间内向人民法院提起诉讼。但小朱需注意在法定时效内进行操作，防止因时效问题丧失权益。
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